
开栏语
为传承“仁义巷”谦和礼让的文化精神,安阳市文峰区人民法院创新矛盾纠纷化解机制,倾力打造“仁义调解工作法”,将“仁、义、礼、智、信、和”融入调解实践。本栏目将聚焦涉民生纠纷调解实践,用真实案例诠释“仁义调解”的温度与力量,为群众讲述“案结事了人和”的调解故事。本期聚焦农民工欠薪纠纷,看仁义调解室如何为农民工追回拖欠多年的血汗钱。
案例背景
“孙老板,你这工程都竣工五年了,俺的血汗钱不能再拖了!一家老小都等着这笔钱过年嘞!”
2021年文明大道与兴泰路交叉口某工程项目竣工后,王某某迟迟未获足额劳动报酬,施工方孙某某累计拖欠其工资107490元,仅2023年支付4.4万元,剩余63490元经多次催要仍无故拖延。这笔血汗钱本是王某某家庭的生计依靠,拖欠不仅让其生活陷入重重困境,王某某自身眼疾缠身,连看病都无钱医治,出行视物模糊,每次来法院都需儿子全程陪同搀扶。双方矛盾因此不断激化、协商无果,仁义调解室随后正式受理该起追薪调解申请。
调解现场
仁心倾听,真诚获信
调解现场,王某某情绪激动又满是无奈,坦言这笔钱是苦力所得,关乎全家衣食住行与孩子学业,拖欠多年让日子紧巴巴,恳请调解员田敏协助追讨。孙某某则面露难色,称自身存在资金周转压力,非故意拖欠,希望延长还款时间。调解员耐心倾听双方诉求,共情农民工谋生不易,也理解用工方暂时困境,以真诚态度赢得双方信任,为后续调解筑牢基础。
义理明辨,温情解结
调解员秉持公平公正原则,先安抚王某某情绪,告知其合法维权需保持理性,过激行为不利于问题解决;再向孙某某释法明理,明确拖欠农民工工资既违法又违背公序良俗,强调工资凝结着农民工血汗,引导其正视足额支付工资的法定义务。情理交融的疏导,化解了农民工怨气,也让孙某某认清自身责任,双方对立情绪显著缓解。
礼让协商,互谅化纷
厘清是非后,调解员紧扣“礼让”核心,结合双方实际,多次组织一对一沟通与面对面协商。引导王某某体谅孙某某资金周转压力,适当放宽还款期限;同时劝说孙某某换位思考,体会农民工被欠薪的难处,尽力制定可行还款方案。双方放下对立,坦诚沟通、相互体谅,尖锐矛盾逐步化解,协商焦点聚焦到具体还款计划上。
智促和解,专业守正
在双方初步达成协商意向后,调解员结合法律规定与实际情况,梳理出合理分期还款方案,既保障农民工逐步拿回血汗钱,又兼顾用工方资金流转需求。调解全程,调解员坚守法律底线与专业准则,以专业素养促成和解,让方案合情合理又合法合规,获得双方初步认可。
调解结果
信诺固约,笃行践履
经耐心疏导与反复协调,双方就欠款支付达成一致,当场签署书面调解协议。签署现场,双方郑重承诺遵守约定、履约践行,王某某终于卸下重担,困扰多年的欠薪问题有了明确解决方案。
调解启示
和解共赢,凝聚共识
农民工工资关乎家庭生计与社会稳定,足额支付工资是用工方法定义务,更是对劳动者的基本尊重。此次纠纷源于用工方未及时履约,也凸显了农民工维权弱势。案例警示用工主体需坚守法律与诚信底线,敬畏劳动者成果;农民工权益受损时,应通过调解、仲裁等合法途径维权,切勿采取过激行为加剧矛盾,实现多方共赢。
本案中,文峰区法院始终致力于捍卫农民工群体的合法权,以“仁、义、礼、智、信、和”工作法为指引,以耐心沟通搭起桥梁,用释法明理化解分歧,既足额保障了农民工的血汗钱,也兼顾了用工方的实际情况,真正实现“案结事了人和”,为守护辖区和谐稳定、筑牢基层治理根基发挥了重要作用。