“太感谢你们了！终于拿到了辛苦钱，我们心里的石头总算落地了！”安阳市文峰区人民法院执行事务中心内，9名申请人紧握执行干警的手，难掩激动与感激之情。近日，文峰法院执行局充分发挥执前调解机制优势，高效化解了9起劳务合同纠纷案件，成功为劳动者追回13万余元“血汗钱”，有力彰显了司法为民的温度与速度。
该系列案件源于某足疗店拖欠员工工资引发的集体维权。案件进入执前调解程序后，调解员迅速联系被执行人，多次释法明理，督促其主动履行支付义务。然而，被执行人起初态度消极，避而不见。为打破僵局，调解员主动出击，实地走访调查，发现该足疗店仍在营业。掌握这一情况后，调解员再次致电被执行人，严肃告知其拒不履行法律义务将面临的失信惩戒及法律后果。法律的威严最终形成有效震慑，被执行人主动来到法院接受调解。
从上午10点半持续到下午4点半，长达6小时的调解过程几经波折。调解员秉持“法理情”相融的理念，一方面依据《劳动合同法》等法律法规，清晰阐明被执行人的法定义务；另一方面，引导其“换位思考”，体谅劳动者养家糊口的艰辛。经过耐心细致的劝导，被执行人最终认识到错误，当场筹措资金，将拖欠的13万余元工资全额支付给了9名劳动者。当申请人收到工资露出喜悦笑容的那一刻，在场干警无不深受感染，为民司法的初心也更加坚定。
此次“九案同结”的成功实践，是文峰法院深化执行机制改革、创新矛盾纠纷多元化解路径的生动写照。文峰法院坚持将执行关口前移，依托执前调解机制，通过柔性化解、精准施策，不仅有效减轻了当事人的诉累，也显著提升了司法资源的运行效率，实现了法律效果与社会效果的有机统一。
下一步，文峰法院将持续擦亮执前调解这张“亮丽名片”，以更高效率、更暖温度的司法服务，切实为群众排忧解难，全力守护好社会公平正义的最后一道防线。
新闻中心
