春天是一个充满生机与活力的季节，这个季节里，我们信心满满，激情无限。带着上一年的收获，开启新一年的拼搏。

    文峰区法院微信公众平台推出“星光榜”系列，一起来了解文峰区法院2023年度那些先进集体与个人，还有他们的感悟吧！

  今天星光榜推出第三期： 

用执行的良心换取当事人的理解和真心

 执行局快执团队负责人  马志华 

    近年来，“执行难”问题引发了大量执行投诉，我认为主要在于执行人员与当事人之间交流不足，沟通不畅，导致不能相互理解,必须打破这种就案办案的思想禁锢，用执行的良心换取当事人的理解和真心。

    首先，执行干警的良心就是善良之心、正义之心、关爱之心。把实现生效法律文书确定的当事人权利视为使命，把胜诉当事人视为亲人，耐下心来倾听他们的意见和诉求，设身处地的体谅他们的顾虑和难处。对当事人的到访、来电要积极热情接待处理，要把一个既有法律修养，又有人文关怀的执行干警形象用严谨且不失温良的语言呈现出来。一定把第一次接待，第一次通话构建出一个良好的开端，这也是我们赢得当事人理解和信任的第一步。

    其次，就是让当事人对我们的执行工作看得见、认得清、信得过。要主动联系当事人，及时告知案件进展，即使没有进展也要耐心做好解释，寻求其配合、参与，取得当事人的了解和认可，消除猜测和顾忌。同时把法律规定的执行措施，能取得什么样的执行效果和存在的不利弊端与当事人进行交流和充分分析，找到最佳执行方法让当事人接受认可，也让当事人对自己的案件存在“执行不能”的风险有客观实际的认识。让他真切感受到执行工作不是高高在上、深不可测，而是严谨智慧、平易温情的。

    春节前我办理外地申请人申请执行宝莲寺某村的被执行人拖欠工资三起案件，案件立案后申请人一直没有与我们联系，被执行人电话也打不通，也未查询到可供执行财产。眼看年关将至，在腊月二十九“暖薪执行”行动中，我联系到申请人，并根据描述到村里走街串巷找到被执行人家里，但其母亲告知其在外要账未归，我们把照片、视频发给申请人，申请人电话里非常理解，虽然案件暂时未能解决，但也十分感谢我们的工作态度。

    第三，对被执行人以及其他当事人要在法律上平等对待，既要维护胜诉当事人权利，也要秉持善意文明的执行理念，用损害最小的措施去执行，避免对被执行人或其他人生产、生活带来非必要较大冲击，而造成不良的社会影响。这需要执行干警充分运用智慧和良心，保障案件执行到位，实现社会效果良好。

    惟愿我们能用一份善良之心换取当事人的理解和真心。在切实解决执行难的征程中贡献一份力量、送出一份祥和、发出一丝光亮、播撒一滴雨露。

 转角色 重定位 做本职 勇争先 

民事审判庭员额法官  和晓璞 

    2023年10月中旬，我从刑事审判庭调整至民事审判庭，负责民事繁案的审理工作。四个月来，在各位领导、同事们的关心、支持和有力帮助下，我逐渐适应了新的岗位要求，现将近期的工作心得和打算进行分享。    

    一是积极调整心态完成角色转换，适应新的岗位工作需求。由于之前长期没有从事民事审判工作，来到新的工作岗位，有诸多不适，一方面是对民事审判工作不熟悉；二是驾驭繁案庭审的能力和技能不强；三是民法典等相关法律施行、大量的司法解释修订，明显感觉知识储备不足。

    面对存在的诸多困难，我首先是主动调整个人心态，及时转变角色，去了解和熟悉民事审判工作，抓住民事审判与刑事审判的相似点，做到融会贯通；其次是优先审结未办结的刑事案件，腾出时间和精力学习新知识、新技能、新本领；第三是主动与同事和上级领导沟通、交流、学习，使自己在较短的时间内适应新的岗位需求，较快的进入工作状态。

    二是在做好本职工作中争先创优。作为一名民事员额法官，需要多体谅群众的急困，多了解矛盾纠纷的成因，多听取当事各方的诉求，既要体现出民事审判工作的刚性，还要体现出民事法官的温情。多倾听，常思考，学会设身处地。

    要牢固树立庭审中心主义，转变审判理念。在民事案件审判中，法官的思维要跳出原、被告的论述，要通过其他的证据，尤其是客观证据，达到内心确信。

    要将调解工作贯穿审判过程的始终。开庭前引导双方搁置争议、以和为贵，平心静气促和解；庭审过程中，在听取双方意见、了解双方底线后，有的放矢引导调解；庭审结束后，择机释法明理，以判促调；充分用好院领导结对帮扶调解的优势，及时向结对院领导汇报案件调解存在的难点，选择恰当的时机让领导介入，加大力度促调解。调解工作更多时候就是心理战，这一点我借鉴了刑事审判的经验，通过表象看本质，做到案结事了，不拖泥带水。

    要将判前释法、判后答疑做到实处。庭审结束后，当事人对自己的案件能否胜诉、能够得到裁判支持的程度都会有相当的认识，作为法官，掌握时机进行恰到好处的判前释法就显得尤为重要，可以适当的降低当事人的心理预期，为庭后以判促调创造积极条件。在判决书下达后，通过扎实的判后答疑，让当事人了解法官裁判的心路历程，同时让法官及时了解当事人的想法、动向，从而提高服判息诉率。

    要时刻保持清醒的头脑和公正的立场，始终坚持依法依规的原则，始终保持坚定的信念和正确的价值观。要积极自我反思并从中吸取教训，善于学习，保持谦逊并从其他人身上汲取智慧和经验。始终以追求进步为动力，保持真诚、坦率、善良的品质。正所谓，行得正，坐得端，醒己身，成习惯。

    面对新时代新征程，作为一名员额法官，一名共产党员，要把实事求是作为一种品质去追求，作为一种本领去掌握，作为一种责任去担当，求真务实、真抓实干、顾全大局，努力作出实实在在的成绩。

    服务党组决策  做好做实审判管理工作 

审判管理办公室干警  毕文玲

    审判管理的核心目标是确保审判活动能够健康运行发展，要做好此项工作，就要在院党组的正确领导下，做好做实审判管理工作。

    审管办工作平凡而琐碎，又似乎千篇一律。每日要做好审限管理、审批结案等工作；月初、月末、季度节点都有大量的数据汇总、数据分析等事务性工作。各办案团队、各部门在日常工作中遇到的与流程系统、执法办案相关的问题，我们总是及时想办法与上级法院、兄弟法院、系统运维等联系沟通解决，只为保障审判工作正常运转。这只是一些常规性的工作，若上级法院或其他对法院行使监督职能的部门需要数据，那我们就成为随时待命的“数据搬运工”，及时准确在规定的时间内提取、整理、分析出来并报送。

    工作虽简单琐碎，但并没有使我们停下奋斗的脚步。因为我们整天盯着系统看的和做的，是审判质效；能让我们快乐的，是不断改进工作，用最清晰明了的数据汇总分析服务党组决策，提升审判质效。去年年底院党组在充分调研、分析的基础上，采取加大判后答疑和调解工作力度的一系列措施。一是所有上诉案件必须经过二次答疑、提级答疑；二是成立调解工作帮扶小组，高院长、各主管副院长和专委分别为组长，亲自带头做调解工作。短短三四个月，我们深深的感受到这两项工作的扎实开展，确实花费了院领导和各办案团队很多时间和精力，但上诉案件大幅下降，调解案件大幅增多，带来的红利和效果清晰可见。

    我们的工作虽不用像办理案件那样费神，但任何一个岗位，都需要勤于思考，踏实工作。只有用心用力去做，才能将工作做好。无论任何岗位，虽然工作内容不一样，但初衷一样；虽然侧重点不一样，但使命一样；无论身处何种岗位，初心不变。我院的每一名普通干警，都秉持着“苔花如米小，也学牡丹开”的敬业精神，在各自的岗位上，踏踏实实，兢兢业业，为自己所热爱的事业在努力付出着。

    执法办案是一项整体化的工作，院党组统筹安排，站位“全局”，整体发力。全体干警坚决贯彻落实党组决策部署，围绕全院整体工作目标，心往一处想，劲往一处使，脚踏实地，继往开来，就能够使文峰区法院各项工作再开新局、再创新篇！