今年以来，文峰区法院将提升执行工作水平作为践行“为人民司法、为大局服务”宗旨的重要抓手，立足于执行机制改革，采取多项措施，狠抓落实，有力缓解了“执行难”问题。

  一是进一步提升队伍素质。不断加强执行队伍司法能力和四项作风建设，进一步规范执行行为、严明执行纪律，将执行干警的执行活动置于人民群众的监督之下，以公开促公正，树立了权威的司法形象，赢得了社会各界和人民群众的信任。

  二是进一步增强执行力量。将人员和物质装备进一步向执行业务倾斜，该院近年来执行受理案件逐年大幅递增，为缓解案多人少矛盾，该院通过劳务派遣公司新招聘工作人员8名一次性充实到执行部门，同时新招聘10名法警充实到法警大队协助执行，执行力量得到有力加强，有力促进了执行效率的提升。

  三是进一步完善执行机制。上半年该院率先在全市法院实行执行机制改革，打破原有执行局庭室设置，按照执行实施权、执行决策权、执行监督权“三权分立”的原则成立三个执行小组，科学调配人员和装备，对所有执行案件进行了流程化管理，并制定了相应的配套制度和操作规程，极大地提高了执行效率，一大批执行难案、骨头案得以顺利执结，充分展示了法院的执行震慑力，增强了执行效果。

  四是进一步加强释明提醒。不断完善风险提示、财产申报和后果告知制度，使案件的双方当事人正确认识到自己的责任和可能的不利后果，从而达到权衡利弊、配合执行的效果，有效降低了执行难度。

  五是进一步增强舆论宣传。不断增强执行曝光力度，强大了舆论力量，将失信被执行人名单在公共场所、电视、网站、广播等媒体公开发布，并对其采取限制高消费、限制出境等措施，在提升执行案件自动履行率的同时，也取得了良好的社会效果。

  六是进一步严肃依法打击。对阻碍、干扰法院执行工作的单位和个人依法进行严厉惩治，今年以来共对8名拒不执行法院生效判决的当事人采取拘留措施，采取查询、冻结、扣划当事人银行存款的强制措施380余件次，极大程度地优化了执行环境，维护了社会公平正义。