文峰区法院积极创新青年干警教育方式，拓展教育思路，为青年干警提供了工作、生活等体验平台，取得了良好的效果。

一是为解决青年干警基层历练少，社会实践不丰富的问题，组织青年干警在周末、节假日等到田地当农民，到工厂当工人，体验群众的日常生活，每名青年干警至少要单独结交一名农民、工人朋友，并将生活体验写成心得体会，在媒体上宣传报道，2013年以来，共组织青年干警参加基层生活体验305人次，结交了209名基层朋友，进一步了解了群众需求，提升了责任意识。青年干警撰写心得体会20篇，其中12篇被28家报纸、网络等媒体转载报道。

二是为增强青年干警换位思考能力，选择典型案件开展“模拟庭审”，组织青年干警“反串体验”当事人、律师、证人等角色，由具有丰富审判经验的法官组成合议庭，2013年以来，共组织了模拟庭审18次，参与干警178人次，由青年干警结对帮扶农民工、妇女儿童、老年人、残疾人等弱势群体263人，帮助其立案、诉讼、执行、到其他机关办事等，丰富了青年干警的工作经验。

三是为锻练青年干警对不同工作岗位的适应能力，每名青年干警每周至少抽出4个小时到立案信访大厅接待当事人，每月至少到基层人民法庭锻炼一天，参与调解一个案件，青年干警主动参与涉诉信访案件的化解，2013年以来，青年干警到立案信访大厅接待当事人达4500余小时，接待来访群众1056人，答复群众问题789个，参与调解案件402件，参加化解信访案件10个，提升了青年干警的工作能力。