今年以来，文峰区人民法院狠抓执法办案，以创新司法管理为切入点，以加快作风转变为着力点，以严格司法政务管理为突破点，不断提高整体工作水平，提升人民群众司法满意度。

    紧紧抓住执法办案中心不放松。强化均衡结案意识，根据案件数量情况、审理和调解的难易程度，按照审限要求，调整和安排好审理时间，加快办案进度，实现均衡结案常态化；强化审判质量意识，加强审判流程管理，加大调解力度，严格责任追究，深入开展庭审评查和裁判文书评查活动，切实提高案件质效；强化矛盾化解意识，树立“一把手”、“一盘棋”、“一次性解决信访问题”的工作理念，把好“立案关”、“评估关”、“排查关”、“化解关”，建立“诉求合法合理及时解决、不合法合理解释引导、无理有难帮扶救济、无理非访依法打击”的化解信访案件新机制。

    紧紧抓住作风转变重点不放松。转变学风，加强业务学习培训，搭建多种学习平台，创新学习方式，培养知识型法官，建设学习型法院；转变庭审作风，进一步增强宗旨观念，进一步规范言谈举止，进一步严谨庭审作风，以加强庭审作风建设为契机，促进法院审判作风建设再上新台阶；转变工作作风，坚持“从严治院”方针，严格落实上下班考勤制度、警车管理制度、请销假制度，严肃查处各种违法违纪行为，切实解决作风、服务、效能、办案等方面存在的问题，提升社会各界对法院工作的满意度；转变生活作风，强化干警八小时之外监督管理，提倡、鼓励健康有益、积极向上的生活方式，维护法院和法官的良好形象。

    紧紧抓住规范管理重点不放松。发挥制度的约束作用，重视制度建设，把各项工作纳入制度化、规范化轨道，健全完善以制度管理人、约束人、激励人的长效机制；发挥领导的管理作用，院领导和各部门负责人勤于督促协调，敢于督察问责，善于发挥桥梁纽带的作用；发挥典型的示范作用，用该院全国模范法官杜文君的先进典型事迹，教育引导和激励干警，同时注重开展警示教育，用发生在身边的违法违纪典型事例，教育广大干警珍惜荣誉和身份，做到洁身自好、警钟长鸣。