文峰区人民法院紧密联系工作实际，针对干警工作生活中存在的形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，以解决人民群众反映强烈的司法作风问题为着力点，狠刹“四风”，树立“新四风”，努力在司法实践过程中“化于心、敏于行、臻于成”，营造司法好风气。

    一是树立求真务实之风。该院出台了《关于加强纪律作风建设的决定》，由纪检监察室不定期查岗，并定期通报，计入《干警业绩档案》。切实解决以往少数干警精神萎靡、自由散漫等问题。严格规范法官业内外行为，加强车辆、印章、档案等管理，使各项工作有序进行。切实转变工作作风，在“立案庭”等窗口庭室实行“一站式”服务，开展巡回审判，对“涉农、涉军、涉企”等案件设立“绿色通道”，利用“开放日”、“节假日”等特殊日期进行法律宣传，对特殊群体提供无障碍服务，实施“减、免、缓”等措施，提升法院的服务水平。

    二是树立争先创优之风。紧紧抓住该院全国模范法官杜文君同志这一先进典型，激励干警扎根基层，无私奉献。组织干警观看《失德之害--领导干部失德警示录》专题教育片，每名干警都写出深刻的观后感。通过上述正反两面镜子，激励和警示干警，时刻牢记人民法官的神圣职责，强化干警的争先创优意识，营造出爱岗敬业比奉献的争创氛围。

    三是倡导学习之风。着力完善学习制度化、常态化机制，坚持利用每周五下午的学习时间，组织干警学习政治和业务理论。通过开展“周末法官讲坛”活动和每半年一次的中层干部上台述职活动，不断增强全院干警学习的自觉性和紧迫感，努力提升全院干警的政治素质和业务技能。

    四是树立廉洁之风。全面建立廉政风险防控机制，加强监督力度。对每名干警建立廉政档案，内容包括干警配偶、子女从业，以及述廉情况等等，对干警的个人廉洁情况进行动态跟踪。对法官所办案件和当事人进行定期抽查和回访，拓展清廉深度。积极征求社会各界意见和建议，通过公开举报电话，设置举报信箱，实行责任倒查制度以及进行干警廉政约谈等项措施，强化干警的廉洁意识，教育干警守住法律底线，不碰廉洁高压线。该院“以廉促审”的效应初步显现，提升了司法公信力，提高了人民群众对法院工作满意度。