“就因为没有抵挡住金钱的诱惑，革命了一辈子的老党员在天命之年锒铛入狱，实在太可惜了！”1月11日上午，安阳市文峰区法院干警参观该院廉政教育室后深受震撼。廉政教育室的正式开放标志着该院首创的廉政约谈制度正式启动。

    廉政约谈制度是该院践行政法干警核心价值观、落实安阳市中级法院“知、明、辨”大讨论活动精神内容，严把干警司法廉洁关口而推出的防廉、治廉新举措。为强化廉政约谈效果，该院专门设立了廉政教育室，为干警接受廉政教育、加强廉洁司法意识提供物质和制度的保障。

    创建廉政教育室：引“史”为鉴远离司法腐败

    “我是中华人民共和国法官，我宣誓：忠于祖国，忠于人民，忠于宪法和法律，忠实履行法官职责，恪守法官职业道德，遵守法官行为规范，公正司法，廉洁司法，为民司法，为维护社会公平正义而奋斗！”

1月11日上午， 20余名干警在警示教育室宣誓区庄严宣誓，重温法官誓词，在振聋发聩的宣誓声中，干警再次领会了作为一名法官的神圣职责感。随后，干警在该院监察室同志的组织下参观了廉政教育室。

    该院创建的廉政教育室集廉政约谈、廉政教育、廉政承诺、法官宣誓、入党宣誓等多功能于一体，是廉政约谈制度的延伸和丰富。

    廉政教育室通过形式多样的图片、廉政图书、影像资料等展品，为干警提供了廉政教育的重要平台。廉政教育室划分有宣誓区、廉政约谈区、廉政教育区、廉政书架四个区域，其中廉政约谈区是整个廉政教育室的重点，制度有廉政约谈制度、人民法院工作人员处分条例等廉政制度，文峰区法院将对不执行党的路线和决策、有违法违纪苗头、对工作消极懈怠的干警，通知到“廉政教育室”进行组织谈话，给予教育和警示。在宣誓区设有法官宣誓、入党宣誓内容，让干警牢记法官和党员职责，公正司法，为民司法。在廉政教育区设有廉政司法承诺、廉政警言以及黄松有、郭生贵等法院系统的典型贪腐警示案例，以版面形式展出。

    参观中，干警对黄松有、郭生贵等贪腐案例深有感触，“黄松有、郭生贵等都是法院队伍中的业务精英，曾经都有着远大的前途，因为没有坚定地站在人民队伍中，致使滑入贪欲的深渊，站在了人民的对立面，实在太可惜了。”

    干警表示，警示教育室的设立对提高干警廉政意识、规范干警执法行为具有重要作用，工作中每当有懈怠情绪时，来这里看看这些司法腐败案例，重温一下入党誓词，会重新唤回工作热情。

    廉政约谈制度：前移监督关口 实现源头治廉

    廉政约谈制度是该院学习贯彻习近平总书记“落实党风廉政建设责任制 ，以党内和谐促进社会和谐”重要讲话，贯彻安阳市中级法院“知荣辱、明是非、辨善恶”大讨论活动精神的具体行动。主要针对的是法院干警中存在的政治思想、工作作风、廉洁司法等方面存在的苗头性、倾向性问题，采取个别约谈方式进行早期警示教育。

    约谈由法院纪检部门提出约见建议，按照分级负责和干部管理权限制定约谈措施，对部门正职进行约谈时，由院长主持，主管院领导和纪检组长参加，对一般干警约谈时，由纪检组长主持，被约谈人所在部门负责人参加，并将约谈结果登记备案。

    被约谈对象主要包括不能遵守党的政治纪律、贯彻落实党的路线方针政策，经群众举报，在工作中存在不廉洁现象或不作为、慢作为、乱作为的行为，同时不认真履行职责，严重贻误工作、对当事人态度简单粗暴、办案质量、效率不高，引起当事人信访，不严格执行值班、车辆管理等纪律规定的干警进行约谈。约谈内容主要包括向被约谈人指明约谈事项、原因，并由被约谈人就约谈事项作出解释、说明和检讨，提出改正措施，由纪检部门负责督察、指导其改正效果。

    文峰区法院通过创建廉政约谈长效机制，进一步加强干警廉政自律意识，坚持严管厚爱， 坚持苗头治理、源头防控，通过狠抓队伍建设，狠抓纪律管理，筑牢党风廉政建设生命线工程。