执行二庭“法企共建”活动方案

　  为认真贯彻落实“法企共建”活动，组织并开展法企共建为载体，开展联创工作。通过深入结对企业，同企业负责人就结对共建活动进行了探讨，议定了院企共建活动的具体实施方案，并成立了领导小组，切实加强对活动的组织领导工作，确保共建活动落到实处。

    一、建立“对口联系企业法律服务共管”。院企要自觉从有利于经济发展、有利于维护企业合法权益的角度出发，加强双方的日常工作联系。一是听取企业对法院工作的意见和建议；二是在企业经济运行、管理和劳动用工、行政诉讼等方面，通过案件审判，及时总结、反馈，以供企业不断推进科学化管理；三是就有关涉企法律问题开展调研。通过各种形式，有针对性地为企业提供优质的法律服务。在审理牵扯企业案件的同时，依法为企业提供法律咨询、合同审查等便捷可靠的法律服务，指导和帮助企业即时化解各类矛盾。

    二、加强沟通，建立“司法建议机制”。 强化双方沟通与交流，有计划、有步骤地派出骨干人员实地锻炼。一是建立双方领导定期走访和联系会议制度；二是召开座谈会，邀请企业代表参加，听取法院对案件审理、执行情况的通报；三是及时向企业通报法院在审判工作中发现涉及企业经营管理中存在的问题，帮助企业提出对策意见，并向有关方面提出司法建议。高度重视司法建议的积极作用，通过统计分析和个案研判，总结案件成因、特点及发展规律，提出切实可行、行之有效的司法建议，帮助企业完善规章制度，堵塞管理漏洞，提高管理水平，降低各类案件的发生，为企业的发展营造和谐稳定的社会环境。

　　三、工作互促。宣传法律知识，服务和保障企业发展。一是组织经验丰富、业务能力强的法官为企业举办法律知识讲座，开展以案说法和法律咨询活动；二是适时邀请企业有关人员旁听庭审，增强企业法律意识，提高其经营水平和抵御风险的能力。

　　四、资源共享。充分发挥审判职能作用，调解协调处理涉及企业的纠纷，促进纠纷双方互谅互让。帮助企业解决生产经营过程中遇到的法律难题，预防、减少和有效化解影响企业发展的矛盾纠纷；充分发挥审判工作的规范引导作用，规范企业经营行为，保障企业合法权益。尽可能地多用调解、协调、和解等方式化解矛盾，实现共赢。

    通过“法企共建”活动，拉近了企业与法院的距离，既促进了企业发展，又促进了社会和谐，更深层次地把“司法为民”落到了实处。

                                                      文峰区人民法院执行二庭